Führen Sie sich und andere mit dem Enneagramm zu Höchstleistung

Unter dem Titel "maypaula" bietet May-Personalmanagement ein Personalentwicklungsinstrument für Einzelpersonen und Firmen an, das den Ursprung von Charaktermustern und Verhaltensdynamiken beschreibt und eine individuelle, typgerechte Persönlichkeitsentwicklung ermöglicht. maypaula® liefert Erklärungen für Konflikte und gibt Hilfestellung um Entwicklungsbarrieren zu überwinden.

maypaula basiert auf dem psychologischen Modell „Enneagramm“, das neun verschiedene Persönlichkeitstypen unterscheidet und deren Sichtweisen erklärt. Die Erkenntnisse aus dem Enneagramm haben wir für die Anwendung im Business-Kontext aufbereitet. maypaula beschreibt die Auswirkungen der Enneagrammtypen auf die alltägliche Zusammenarbeit in Unternehmen bzw. zwischen Geschäftspartnern (z.B. bei der Projektarbeit, Mitarbeiterführung, im Vertrieb). Die Wahrnehmung, das Denken, Fühlen und Handeln der neun Typen ist grundverschieden.

Dieses Wissen hilft Trainingsteilnehmern und Coachingklienten sich selbst, Kollegen, Mitarbeiter, Führungskräfte oder Kunden aus einer anderen Perspektive zu sehen und sich selbst und anderen mit einem tieferen Verständnis und mehr Wohlwollen zu begegnen. Das fördert die Kommunikation in Teams und hilft innerbetriebliche Konflikte zu lösen oder vorzubeugen. Im Coaching mit maypaula erhalten Klienten wertvolle Ansätze, ihr Verhaltensspektrum zu erweitern und ihre Persönlichkeit authentisch und zielführend zu entwickeln.

maypaula® ist eine von Simone May eingetragene Marke (Deutsches Patent- und Markenamt AZ 30 3008 078 052). Das Akronym „maypaula“ steht für: Persönlichkeit Arbeitsstile und Leistungs Aktivierung.

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Das nächste Offene maypaula-Training findet vom 17.-19.05.2010 in Köln statt.

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